顧問弁護士講師にハラスメント研修を実施

近年、職場におけるハラスメント問題は社会的にも大きく取り上げられており、健全な職場環境を維持するための意識向上が求められています。 　当法人では、職員一人ひとりが正しい理解を深め、ハラスメントの未然防止と適切な対応ができるよう、下記のとおり研修会を開催しました。 ◆　開催概要 　•日　時：　令和７年１０月１７日（金）　１６時　～　１７時 　•会　場：　研修会議室　（オンライン併用） 　•対　象：　全職員　（主任以上の役職員は必須） ◆　研修内容 　・ハラスメントの基礎知識 　　　パワハラ・セクハラ・マタハラ等の定義と事例 　・職場で起こりやすいケーススタディ 　　　NG行動と望ましい対応 　・組織としての対応策 　　　相談窓口の紹介など ◆　講　師 　　　当法人顧問弁護士　　桝　田　　裕　之　氏 　　　　　　　　（セントラル法律事務所（盛岡市大通）） ★　出席者数 　　　聴講者は全体で７３名　（会場　４６名、Zoom ２７名） ★　アンケート結果から 　〇聴講者の９２．５％の方から、理解を深めることができたとの回答をいただき、知識や視点が共有されたことがうかがわれました。 　〇職場のハラスメントの現状では、「不快、不適切だと感じる言動（ハラスメント）等」を受けた経験が一定数存在していることが明らかとなりました。 　見えにくい場面が実際にあるという現実を、まず組織として正面から受止める必要があります。こうした声を放置せずに、安心して相談できる環境を整え、早期の気づきと対応につなげていきたいと考えています。

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