女性の活躍に関する情報公表（参考掲示）

女性活躍推進法が改正され、101人以上企業に男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表が義務化されました。 　なお、法の施行は令和8年4月1日とされ、これら情報の公表は令和8年4月1日以降に終了する事業年度の次の事業年度開始からおおむね３か月以内とされています。 　以上から、今回の情報公表につきましては、令和7年度に関する情報を参考までに公表するものであります。　＜法人事務局＞

添付PDFファイル（１）

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